南平市人民医院院务公开五项制度

发布时间：2013-11-29

南平市人民医院

院务公开五项制度

        为了规范我院院务公开工作，提高院务公开工作质量，根据市机关效能办《关于要求建立健全院务公开工作五项制度的通知》，结合我院实际特制定以下制度：
        一、责任制度
        1、院主要领导对本院的院务公开工作负总责，并具体抓落实工作，其他领导对所分管领域的院士务公开工作负直接责任。
        2、坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实部门责任制，对院务公开要有具体的工作安排，落实措施，明确分管领导和专门的工作人员。
        3、对不按要求进行院务公开的部门，严格按照党风廉政建设责任制的有关规定追究责任。
        4、对在推行院务公开制度中工作不力或不称职的领导干部进行批评教育，情节严重的要调整其工作岗位或免去其所任职务。
        5、对拒不推行院务公开制度或在院务公开中有弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，院纪检监察要追究其违纪责任。
        6、对院务公开内容不全面、时间不及时、形式不合理，责令纠正；对拒不纠正，情节严重的，给予党纪政纪处分。
        二、审议制度
        1、实行院务公开的重要内容要向院务会汇报；年度工作计划、预算等要经院务会审议通过后公布。
        2、坚持重大事项集体讨论制度。重大决策、干部任免、重要项目资金安排和大额度资金使用，必须在广泛征求意见的基础上，经院务会集体讨论作出决定后公开。
        3、在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在正式决定或办理之前将方案公布。
        4、一般性、常规性公开的内容，由院务公开监督小组进行审议后方可公开。
        三、评议制度
        1、医院各部门院务公开情况定期或不定期开展监督检查和评议，广泛听取意见和要求，及时提出工作建议或改进意见。
        2、要把是否依法公开、真实公开、形式多样、注重实效、有利监督等方面的情况做为评议的重要内容。
        3、把院务公开作为党风廉政建设责任制和院党政领导干部年度考核的一项重要内容。
        4、评议结果要在一定范围内进行公开通报。
        四、反馈制度
        1、要通过设立投诉电话，设立院务公开意见箱或院长联系箱及时收集群众的意见和建议。
        2、要强化院纠风办的职能，认真受理与院务公开相关的各种的投诉，真正做到事事有着落，件件有回音。
        3、对群众投诉反映的问题，要及时加以整改或解决，并将结果在一定范围内公开反馈；暂时无法解决的，要做好说明解释工作。
        4、对群众点题公开的事项，有关部门应在10日内做出反馈，并在公示栏内公示（除涉及商业机密外）。
        5、对不属于受理范围内的投诉件，按信访有关规定转交相关部门调查处理。
        五、备案制度
        1、做好收集、整理、保管院务公开的有关资料。
        2、由院务公开领导小组监督，各职能管理院务公开的档案。
        3、应备案的资料包括：上墙、上网、上会等形式公开的材料，群众来信来访的办理反馈情况，有关院务公开的文件。
        4、属于定期公开的内容，要在公开期满10天内，将公开的材料备存；属于随时公开的内容，要在公开期满5日内，将公开的材料备存；群众来信来访，要在办结后5日内将办结反馈情况备存；院务公开文件要在文件下发后3日内备存。
        五项制度下发后，各科室、各部门应严格遵照执行，促进院务公开工作的制度化和规范化。

上一篇：张荣生等获得卫生专业高级技术职务任职资格

下一篇：通告——严厉打击无证行医行为

< 返回