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福建省总工会对潘丽贞示范性劳模工作室开展考核

 




为了促进全国劳动模范潘丽贞示范性劳模工作室(以下简称工作室)更好建设发展,2022年7月20日,由福建省总工会党组成员、经审会主任卢明琪、劳动部副部长张嘉等一行,组织开展了对工作室的考核工作。

检查组实地查看了劳模工作室的场地及相关设施,并听取工作室负责人关于组织建设、制度建设、科研成果、活动开展、特色疗法制剂、科研工作以及预计未来发展方向等情况的汇报,并对验收情况进行逐一打分!南平市总工会花永荣副主席等领导陪同检查





考核会上,王英主任进行了工作总结汇报:工作室自成立以来坚持研索中医、中西医协作,尊重中医自身成才发展规律,以工作室为载体,并行师徒型传承、院校型传承、科研型传承等传统模式,发挥劳模示范引领作用,培育中医人才,全面实施中医药的继承、发展、创新工作,进一步推进医院内涵建设。





通过现场走访,听看材料汇报,省市总工会领导对工作室给予了肯定,并寄予了希望。工作室导师潘丽贞作了补充发言:感谢各级总工会对劳模的关怀和给予工作室的肯定,感谢我们工作室团队的每一位成员,是你们积极向上、任劳任怨、不计报酬的奉献精神,深深的感染着我,而我只是代表这个团队去获得这个荣誉,从劳模个人到劳模工作室,应该说是整个团队努力付出的成果,我们要坚持传、帮、带,共同努力把劳模精神,劳动精神,工匠精神传承并发扬光大





钟文亮院长做了考核总结。感谢总工会莅临指导工作,肯定了工作室自2018年开始建设工作室以来,潘丽贞教授及所带领的团队爱岗敬业,甘于奉献,争创一流,勇于创新的劳模精神给全体员工带来了很好的表率作用,我们也将不辜负领导对工作室的肯定与希望,继续本着对患者负责的初心,精诚协作,精益求精,扩大工作室品牌影响助推我市中医药事业的高质量发展





卢明琪主任指出:创建劳模工作室就是要充分发挥出劳模引领示范和‘传、帮、带’作用,培育出更多高技术,勤工作,乐奉献的医疗职工队伍,打造出一批攻坚克难的人才,为医疗事业发展做好人才储备。对今后工作提出两点建议:一是借助劳模工作室搭建学术交流平台,加强与兄弟市劳模专家的合作联谊,促进学科建设高水平发展;二是要弘扬劳模精神,讲好劳模故事,展示劳模风采。



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